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メッセージ
TOP MESSAGE
株式会社NYX 代表取締役
中沢 敦
「NYX」という社名に込めた
「覚悟」と「願い」を教えてください。
「覚悟」と「願い」を教えてください。
「Next（次なる）＋ Your（あなたの）＋ X（可能性）」を、夜の女神が見守る。
NYXは、生活者に楽しみを提供する
「LINE事業」と「超トク事業」の分社化により誕生しました。
社名には、テクノロジーで「個」の価値観に寄り添う楽しみをデザインする
「Next Your X（未知の可能性）」という意味と、
創造的な力を秘めたギリシャ神話の「夜の女神」の名を込めています。
未知の領域を切り拓き、静かに、しかし着実に大きな発展を遂げる。
そんな覚悟を込めた社名です。
NYXは、生活者に楽しみを提供する
「LINE事業」と「超トク事業」の分社化により誕生しました。
社名には、テクノロジーで「個」の価値観に寄り添う楽しみをデザインする
「Next Your X（未知の可能性）」という意味と、
創造的な力を秘めたギリシャ神話の「夜の女神」の名を込めています。
未知の領域を切り拓き、静かに、しかし着実に大きな発展を遂げる。
そんな覚悟を込めた社名です。
「NYXが社会に必要とされる理由」と、
「目指す姿」を教えてください
「目指す姿」を教えてください
「No.1 LIFE Advance-tech Company」への挑戦。
私たちの理念は「一人ひとりのわくわくを未来に」。
最先端のテクノロジーを、人の心に届く「ありがとう」や「わくわく」へと
昇華させるのが、私たちの役割です。
目指すのは、生活者の日常を一歩前進（Advance）させる領域でNo.1の価値を提供する企業。NYXがあるから、明日がもっと楽しみになる。
そんな世界を作ることが私たちの存在意義です。
私たちの理念は「一人ひとりのわくわくを未来に」。
最先端のテクノロジーを、人の心に届く「ありがとう」や「わくわく」へと
昇華させるのが、私たちの役割です。
目指すのは、生活者の日常を一歩前進（Advance）させる領域でNo.1の価値を提供する企業。NYXがあるから、明日がもっと楽しみになる。
そんな世界を作ることが私たちの存在意義です。
規模が大きくなっても、
NYXが貫き通すべき「揺るぎないスタンス」は何ですか？
NYXが貫き通すべき「揺るぎないスタンス」は何ですか？
「社員一人ひとりが、人生の主役になれる舞台であること」
組織がどれほど拡大しても、社員一人ひとりが本気で成長でき、自らが主役として輝ける環境であることは絶対に譲りません。
会社が人を動かすのではなく、社員の情熱が会社を動かす。
そんな「個の輝き」の集合体こそが、NYXの正体でありたいと考えています。
組織がどれほど拡大しても、社員一人ひとりが本気で成長でき、自らが主役として輝ける環境であることは絶対に譲りません。
会社が人を動かすのではなく、社員の情熱が会社を動かす。
そんな「個の輝き」の集合体こそが、NYXの正体でありたいと考えています。
失敗を責めず、挑戦を称える。
その文化を守り続けている理由を教えてください。
その文化を守り続けている理由を教えてください。
「空振りの数だけ、本物のプロに近づけるから」
私自身のキャリアを通じて、「成功は、圧倒的な試行錯誤の数によって決まる」と体感してきました。
失敗を責める空気は「守り」を生み、創造性を奪います。
失敗は成功への貴重なデータ。
果敢に挑んで空振りした仲間を「ナイススイング！」と称え合う文化こそが、私たちの成長のエンジンです。
私自身のキャリアを通じて、「成功は、圧倒的な試行錯誤の数によって決まる」と体感してきました。
失敗を責める空気は「守り」を生み、創造性を奪います。
失敗は成功への貴重なデータ。
果敢に挑んで空振りした仲間を「ナイススイング！」と称え合う文化こそが、私たちの成長のエンジンです。
どんな人と一緒に働きたいと感じますか？
「5つの基準（熱い・強い・賢い・気持ちいい・逃さない）を持つプロ」
大前提として「素直でいい人」であること。
その上で、情熱を持って挑む「熱さ」、変化を楽しむ「強さ」、論理的な「賢さ」、思いやりのある「気持ちよさ」、
チャンスを掴む「アンテナ（逃さない力）」を兼ね備えた方と働きたい。
自分の可能性を信じ、自ら道を切り拓きたい方を歓迎します。
大前提として「素直でいい人」であること。
その上で、情熱を持って挑む「熱さ」、変化を楽しむ「強さ」、論理的な「賢さ」、思いやりのある「気持ちよさ」、
チャンスを掴む「アンテナ（逃さない力）」を兼ね備えた方と働きたい。
自分の可能性を信じ、自ら道を切り拓きたい方を歓迎します。
世の中に数多ある企業の中で、「ここだけは他社には負けない」
といえるNYXの強みは何ですか？
といえるNYXの強みは何ですか？
「ベンチャーの機動力 × 歴史ある安定基盤 × 徹底的な顧客貢献」
分社化したばかりの圧倒的なスピード感と、パルディア時代から築いた強固な経営基盤の両立。
そして、単なる導入で終わらせず「お客様の売上に直結するサービス」を創り続ける、結果への執着心。このバランスと熱量こそが、私たちの最大の強みです。
分社化したばかりの圧倒的なスピード感と、パルディア時代から築いた強固な経営基盤の両立。
そして、単なる導入で終わらせず「お客様の売上に直結するサービス」を創り続ける、結果への執着心。このバランスと熱量こそが、私たちの最大の強みです。
休日にふと仕事のことを忘れて没頭していることや、
大切にしているリフレッシュ法はありますか？
大切にしているリフレッシュ法はありますか？
「朝のFEELCYCLE、ゴルフ、そして家族との時間」
平日の朝はFEELCYCLEで心身にスイッチを入れ、休日はゴルフや海外出張で感性を刺激しています。
そして、すべての活動の源泉は家族との時間。全力で動き、全力でリラックスする。
このメリハリが、次の「わくわく」を創り出すエネルギーになっています。
平日の朝はFEELCYCLEで心身にスイッチを入れ、休日はゴルフや海外出張で感性を刺激しています。
そして、すべての活動の源泉は家族との時間。全力で動き、全力でリラックスする。
このメリハリが、次の「わくわく」を創り出すエネルギーになっています。
思考や感性に影響を与えた、
大切にしている言葉を教えてください。
大切にしている言葉を教えてください。
「七転び八起き。故郷・高崎の『達磨の精神』」
私の人生は、失敗しても必ず起き上がる達磨そのものです。
故郷・高崎の伝統である不屈の精神を胸に、どんな困難も前向きに捉えて進化し続ける。
この精神こそが、NYXが未来を切り拓くための最大の武器だと信じています。
私の人生は、失敗しても必ず起き上がる達磨そのものです。
故郷・高崎の伝統である不屈の精神を胸に、どんな困難も前向きに捉えて進化し続ける。
この精神こそが、NYXが未来を切り拓くための最大の武器だと信じています。
RECRUITER MESSAGE
就職活動は、「企業探し」だけじゃない。
人生で一度きりの就職活動を、後悔のない時間に。
新卒での就職活動は、人生で1度きり。これからの人生を考える大きなタイミングだと思います。
だからこそ、企業を見る前に、まずは自分のことを知る時間にしてほしいです。
何が好きなのか、どんな時に頑張れるのか、どんな働き方が合うのか。
そうやって自分と向き合う時間って、意外とこの先そんなに多くありません。
不安になることもあると思いますが、せっかくなら少し楽しみながら進めてほしいです。
たくさん悩んで、考えて、動いた経験は、きっとこれから先にもつながります。
かっこいい答えや完璧な準備はいりません。本気で向き合った先に、「ここで働きたい」と思える場所に出会えるはずです。
NYXは、そんな皆さんと真剣に向き合います！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
だからこそ、企業を見る前に、まずは自分のことを知る時間にしてほしいです。
何が好きなのか、どんな時に頑張れるのか、どんな働き方が合うのか。
そうやって自分と向き合う時間って、意外とこの先そんなに多くありません。
不安になることもあると思いますが、せっかくなら少し楽しみながら進めてほしいです。
たくさん悩んで、考えて、動いた経験は、きっとこれから先にもつながります。
かっこいい答えや完璧な準備はいりません。本気で向き合った先に、「ここで働きたい」と思える場所に出会えるはずです。
NYXは、そんな皆さんと真剣に向き合います！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
NYXが求める人物とは?
選考でのポイントをお伝えします。
選考でのポイントをお伝えします。
01熱い
情熱をもって物事に取り組める、自ら本気でチャレンジする人
02強い
前向きな発想を持ち、変化を楽しめる、柔軟に対応できる人
03賢い
頭の良さではなく、ゴールまでの道筋を論理的に整理して描ける人
04気持ちいい
相手の立場にたって物事を考え行動できる、思いやりがある人
05逃さない
アンテナが広く高く、情報やチャンスをものにできる人
私たちは、一人ひとりの「わくわく」を未来へつなぐために、テクノロジーと人の力を融合し、新しい価値を創造していきます。
未知の可能性を信じ、生活に彩りと感動を届ける企業を目指します。
未知の可能性を信じ、生活に彩りと感動を届ける企業を目指します。
NYXを志望する方へ
私たちが何より大切にしているのは「打席に立ち続けること」です。
入社年次に関わらず、若手から大きな裁量を持ち、自ら声を上げられる環境があります。
それは、私たちが変化を楽しみ、常に新しさに挑戦し続ける集団でありたいと考えているからです。
正直、今のNYXは完成された組織ではありません。
前例がない中で正解を創る難しさはありますが、あなたの「まずやってみる」という挑戦を全力で面白がり、失敗を次の成長へと繋げる文化があります。
そして何より、NYXには困った時に自然と誰かが手を差し伸べる、温かい仲間が集まっています。
一人ひとりの活躍が会社の成長に直結する「全員が主役」のこの場所で、あなたと一緒に未来を創れることを楽しみにしています。
入社年次に関わらず、若手から大きな裁量を持ち、自ら声を上げられる環境があります。
それは、私たちが変化を楽しみ、常に新しさに挑戦し続ける集団でありたいと考えているからです。
正直、今のNYXは完成された組織ではありません。
前例がない中で正解を創る難しさはありますが、あなたの「まずやってみる」という挑戦を全力で面白がり、失敗を次の成長へと繋げる文化があります。
そして何より、NYXには困った時に自然と誰かが手を差し伸べる、温かい仲間が集まっています。
一人ひとりの活躍が会社の成長に直結する「全員が主役」のこの場所で、あなたと一緒に未来を創れることを楽しみにしています。